Categoría: Derecho laboral.

MEDIDAS DE APOYO EN RELACIÓN CON LAS EMPLEADAS/OS DEL HOGAR
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Actualidad legal Crisis del Coronavirus – dPG Legal te ayuda El Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el...
16 marzo, 2020
ERTE, UN ANTIVIRUS PARA LAS EMPRESAS
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Dada cuenta la actual situación y las medidas establecidas por el Gobierno central y de las diferentes Comunidades Autónomas, muchas empresas han acudido a la figura del Expediente...
Nuevo permiso por cuidado del lactante – un permiso para favorecer la inclusión
Nuevo permiso por cuidado del lactante – un permiso para favorecer la inclusión
Con el propósito de garantizar la tan buscada igualad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el Decreto de ley 6/2019 del 1 de marzo ha cambiado...
24 enero, 2020
¿Dónde presento la papeleta de conciliación?
¿Dónde presento la papeleta de conciliación?
El Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) no solo se trata de una excelente opción para evitar la vía judicial, sino que también es requisito indispensable haber...
24 julio, 2019
¿Me pueden despedir si estoy embarazada?
¿Me pueden despedir si estoy embarazada?
La trabajadora embarazada cuenta con la protección legal en lo referente a conservar su puesto de trabajo sin tener obligación alguna de hacerle saber su embarazo al empleador...
16 julio, 2019
Conflictos trabajador-empresa por el disfrute de las vacaciones
Conflictos trabajador-empresa por el disfrute de las vacaciones
Ahora que se acerca el verano, la fecha de disfrute de las vacaciones puede ser un asunto escabroso, y para ello, se ha establecido una modalidad especial de...
15 julio, 2019
Despido por cierre de la empresa
Despido por cierre de la empresa
  Si tu empresa va a cerrar por jubilación del empresario, causas económicas o por cualquier otra causa, seguramente te encuentres con muchas dudas respecto a los derechos...
5 julio, 2019
La monitorización empresarial
La monitorización empresarial
La monitorización empresarial se puede definir como la mera labor de control y seguimiento efectuada, evidentemente, por el empresario para con sus trabajadores. La monitorización es el control...
¿Se pierde el derecho de uso de la vivienda familiar si el divorciado que tiene atribuido el uso de la vivienda convive con una nueva persona?
¿Se pierde el derecho de uso de la vivienda familiar si el divorciado que tiene atribuido el uso de la vivienda convive con una nueva persona?
La sala primera del Tribunal Supremo ha dado respuesta a esta cuestión, lo hace en la Sentencia de 20 de noviembre de 2018 donde establece que se pierde...
30 mayo, 2018
Sucesión de empresas
Sucesión de empresas
La Sucesión de empresas está regulada en el artículo 44 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los...
20 diciembre, 2017
Deudas salariales ¿Cómo se reclama la responsabilidad solidaria del administrador de la Sociedad?
Deudas salariales ¿Cómo se reclama la responsabilidad solidaria del administrador de la Sociedad?
Es conforme al derecho de la UE la jurisprudencia del TS según la cual los titulares de créditos salariales no pueden ejercitar una acción ante el juzgado de...
14 diciembre, 2017
Aspectos que debemos tener en cuenta sobre la antigüedad laboral
Aspectos que debemos tener en cuenta sobre la antigüedad laboral
Cuestiones como, ¿cuál debe ser el porcentaje de incremento en mi nómina?, ¿hasta dónde puede llegar mi promoción económica? ¿cuántos días de vacaciones me corresponden?, así como la...

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